CASE

導入事例

プロジェクトマネジメント、ビジネスサポート、現場でどんな変化が生まれたのかを、事例でご紹介します。

株式会社サイバー・バズ
おまかせPM

株式会社サイバー・バズ

ソーシャルメディアマーケティング・広告

転職市場に出る前の潜在層へのアプローチを進め、従来のチャネルでは出会えなかった人材との接点と、採用施策の選択肢を広げる支援。

株式会社NEWLOCAL
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株式会社NEWLOCAL

まちづくり・地域活性化/不動産開発・運営

採用オペレーションに自走するパートナーとして伴走し、母集団形成の拡大から、3ヶ月で約4名の採用・内定につなげた採用支援。

株式会社ローランズ
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株式会社ローランズ

フラワー・緑化事業

採用力の強化に向けてともにPDCAを回し、人材不足で諦めていた取り組みが動き始める、組織変化の土台づくり。

東海テレビ放送株式会社
おまかせPM

東海テレビ放送株式会社

メディア・テレビ局

イベントの来場者から応援と感謝の声を集め、社員が地域とのつながりと仕事の価値を実感する場をつくった。

株式会社ZWEI
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株式会社ZWEI

婚活サービス

成婚した会員から感謝のメッセージを集め、給与や待遇ではない方法でエンゲージメントを上げた12か月。

オープン株式会社
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オープン株式会社

SaaS / BPO / DX支援

MVVと行動指針(SPIRIT)を、日々の判断・対話・評価で使われる共通の言葉にする仕組みを、全事業部に広げた。